一.广告销售精英(珠海地区) (人数:3-5名)
岗位职责:
1、负责客户开发、维护与管理,为客户提供整合营销推广方
案;为客户提供针对性的产品及服务;
2、建立与企业的深度合作关系,解决服务过程中的各种问题与挑战;
3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集客户意见,并拓展新客户资源。
4、根据公司要求完成销售目标;
职位要求:
1、大专以上学历,有4A公司、门户网站、户外广告大客户销售经验者优先;
2、乐于从事销售工作、有强烈的事业心;有良好的语言表达能力、较强的沟通能力和开拓能力;
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
4、有良好的学习意识,能应对新的挑战。有责任感和强烈的上进心,能吃苦;做事坚持,有耐力,富有团队精神;
三、广告运营商管理专员 (人数:3-5名)
岗位职责:
1、针对广告销售项目的潜在客户进行开发,对当地大客户情况、媒体市场情况非常熟悉;
2、对各大平台的广告展现、收费体系、运营方式有一定的了解;
3、负责广告运营商渠道的开发、培训和管理,协调渠道商与平台的工作配合,不断提高渠道商的市场开发积极性和销售业绩。
4、维护广告运营商的合作关系,对渠道商的销售和战略提出相关的意见和建议
职位要求:
1、大专及以上学历,有相关广告营销经验优先考虑;
2、思维活跃,熟悉户外广告及主流各大互联网平台的后台及运营;
3、抗压能力强,沟通能力佳,逻辑能力强,主观能动性强;
4、强烈的自我驱动能力,主动承担责任并对结果负责
5、有渠道商或经销商管理经验的优先。
十一、软件工程师: (人数:1-2名)
岗位职责:
1、理解项目需求,进行App需求分析和设计;
2、负责Android App 的设计、编码、测试及市场发布;
3、解决所负责系统或模块在开发中的缺陷;
4、对产品提出改进意见,改善应用的客户体验;
5、跟踪研究 Android 技术发展,更新系统、优化性能;
6、配合系统的上线,做好App版本规划,保障业务正常运行;
7、开发文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。
职位要求:
1、3年以上android平台开发经验,熟悉Android系统工作原理;
2、精通Android UI设计,熟练JDK、Android SDK/NDK;
3、熟练Android开发架构和API调用,熟练HTTP、TCP/IP通讯协议,熟悉多线程编程;
4、有独立或者作为团队主力完成至少一个手机App软件开发经验;
5、熟悉不同机型的适配及在不同机器之间的移植优化,至少掌握一种数据库;
6、有物联网基础、智能硬件研发经验的优先考虑;
7、具备较强的学习能力、沟通能力、及较好的团队合作精神;
十三、视频剪辑员 (人数:2-3名)
岗位职责:
1、根据公司要求,负责剪辑视频的工作。需要根据脚本或策划方案,进行编辑制作,包含剪辑、音乐编辑、视频包装、字幕添加、特效等多种内容制作。
2、对各种素材包括文字、图片、视频、声音等按照编辑思路进行有效剪辑处理,完成镜头的剪辑组接;
3、分析视频内容发布后的数据,运用数据工具进行分析,并提出有效修正方案,制定提高曝光量、知名度和播放量等内容的剪辑方案。完成后期特效设计和制作;
4、根据企业需求,收集整理音频和图片等素材,剪辑出所需要的视频。为公司其他部门提供技术支持。
职位要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟练掌握FCPX、AE、PS、达芬奇等各类视频剪辑软件;
3、有视频创作思路,善于发掘视频剪辑的当下流行内容,能独立、高效地完成相应的视频剪辑制作工作。
4、有良好的团队意识以及较强的主动性、创造性及执行力;
5、具备较高的视听审美水准,熟悉视听语言表达和故事叙述能力;
6、不断学习,了解时下流行的特效技术、各类视频的格式转码、音效字幕样式。
7、为人开朗,责任心及集体荣誉感强,具有一定的沟通和协调能力。
四、广告投放审核专员 (人数:1-2名)
岗位职责:
1.负责平台中客户提交的资质与广告内容的审核工作,以确保其合规合法性;
2.基于广告法及公司有关要求,负责对广告内容高效把控,降低公司的运营风险;
3.懂得把控广告风险,有原则性,为优化审核规则提供有效意见与建议;
4. 负责日常数据报表的统计整理,善于总结改进运营工作中发现的问题。
职位要求:
1.法学或广告学相关专业优先考虑,大专及以上学历,有1年及以上广告审核相关工作经验;依法取得《广告审查员证》优先。
2. 熟悉广告法,对广告内容的合法合理性有较深的认识;对广告内容审核有一定理解和判断能力;
3.熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件;
4.责任心强,积极主动,能够承受较大的工作压力,有良好的沟通能力和团队合作能力。
5.有较好的学习能力,知识面较广,对文字信息具有较好的领悟能力,对新事物接受度较好;
六、客服经理 (人数:1-2名)
岗位职责:
1、领导客服团队完成公司既定任务,具有独立服务客户的能力;
2、代表公司向目标客户介绍公司的产品,通过咨询和服务,成为客户的顾问和合作伙伴;
3、制定团队目标,监督部门员工完成情况,并对员工进行绩效考核。
职位要求:
1、大专以上学历,有两年以上电话销售或客服经验;能够熟练操作办公电脑软件,
2、性格开朗,声音甜美,形象良好,组织沟通能力强,行为举止得体。
3、有良好的客户服务意识;较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。
4、有良好的团队合作精神和责任感,有带领团队经验。
5、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力。
6、思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳;
八、运营经理 (人数:1-2名)
岗位职责:
1、领导销售团队完成公司既定任务,具有独立开发大客户的能力;
2、制定团队目标,监督员工完成情况,并对员工进行绩效考核;
3、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,带领销售团队完成销售目标;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划并报总经理核准;
5、协调运营部下面多个部门的高效配合,提高各部门的运营效率。
职位要求:
1、心胸宽广、格局大,思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳;
2、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。
3、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
4、对部门人员的工作进行协调和管理,合理控制销售部门的各项费用及预算;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
十二、平面设计师 (人数:2-3名)
岗位职责:
1.负责公司企业形象设计,公司对外活动的相关设计 ;
2. 负责各类物料(平面广告、画册、杂志、海报、宣传单页、POP)等设计制作;
3.根据品牌风格把控整体VI视觉体系,具体落实各细节的设计制作。
4.负责公司产品推广中所涉及的平面创意、平面表现的设计制作及排版,媒体推广的形象设计、软文配图等;
职位要求:
1、大专及以上学历,视觉传达、艺术设计、美术类专业毕业优先;
2、对页面的布局和色彩搭配有独到的见解,有创意,具有一定的审美观;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CDR等绘图设计软件;
4、有过2年以上文创广告设计类工作经验优先,有一定的文案基础和策划能力;
5、热情好学、热衷于设计工作,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
6、应届毕业生也可